5千包吃住 足療店儲(chǔ)備干部,后備經(jīng)理晉升快
5000-10000元
濱州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
濱州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
后備干部崗位任職要求:
1、任職要求
(1)學(xué)歷要求:取得畢業(yè)證書(shū)者,在籍人員不可以; 有同行業(yè)或者其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者酌情可參與面試。
(2)其他要求:
A.年齡21-35歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可以適當(dāng)?shù)姆艑?,不超過(guò)35歲)
B.長(zhǎng)相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問(wèn)題
C.有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情,性格偏外向
D.有銷售的意識(shí)和心態(tài)。
2、薪資待遇:
北京區(qū)域:前3個(gè)月底薪5000,第4-6個(gè)月保底5500-6000;
其他區(qū)域:第1個(gè)月底薪4500,第2-3個(gè)月5000,第4-6個(gè)月保底5500-6000。
轉(zhuǎn)正管理崗位薪資4500 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成,綜合工資8000 ;
轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)崗位基本薪資 年終獎(jiǎng)金 年終分紅大約30萬(wàn)左右。
上下班時(shí)間是中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn),崗位不同中間休息的時(shí)間不同。
3、后備干部培養(yǎng)流程:
店內(nèi)基礎(chǔ)崗位輪崗(目的是熟悉門店基本運(yùn)營(yíng),更快融入華夏良子)
A.茶藝師服務(wù)員(10-20天):上果盤、上茶水、上簡(jiǎn)餐;
B.接待部長(zhǎng)(10-20天):前廳銷售崗位,接待引領(lǐng)客人進(jìn)房間,介紹門店養(yǎng)生項(xiàng)目,合理銷售票卡,定期回訪老客戶;
C.派工部長(zhǎng)(10-30天):給店內(nèi)技師排活,統(tǒng)計(jì)技師做活數(shù)與做活提成。
前期大概三個(gè)月輪崗,門店現(xiàn)任經(jīng)理會(huì)根據(jù)輪崗表現(xiàn)與個(gè)人能力靈活安排管理崗位。
1、任職要求
(1)學(xué)歷要求:取得畢業(yè)證書(shū)者,在籍人員不可以; 有同行業(yè)或者其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者酌情可參與面試。
(2)其他要求:
A.年齡21-35歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可以適當(dāng)?shù)姆艑?,不超過(guò)35歲)
B.長(zhǎng)相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問(wèn)題
C.有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情,性格偏外向
D.有銷售的意識(shí)和心態(tài)。
2、薪資待遇:
北京區(qū)域:前3個(gè)月底薪5000,第4-6個(gè)月保底5500-6000;
其他區(qū)域:第1個(gè)月底薪4500,第2-3個(gè)月5000,第4-6個(gè)月保底5500-6000。
轉(zhuǎn)正管理崗位薪資4500 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成,綜合工資8000 ;
轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)崗位基本薪資 年終獎(jiǎng)金 年終分紅大約30萬(wàn)左右。
上下班時(shí)間是中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn),崗位不同中間休息的時(shí)間不同。
3、后備干部培養(yǎng)流程:
店內(nèi)基礎(chǔ)崗位輪崗(目的是熟悉門店基本運(yùn)營(yíng),更快融入華夏良子)
A.茶藝師服務(wù)員(10-20天):上果盤、上茶水、上簡(jiǎn)餐;
B.接待部長(zhǎng)(10-20天):前廳銷售崗位,接待引領(lǐng)客人進(jìn)房間,介紹門店養(yǎng)生項(xiàng)目,合理銷售票卡,定期回訪老客戶;
C.派工部長(zhǎng)(10-30天):給店內(nèi)技師排活,統(tǒng)計(jì)技師做活數(shù)與做活提成。
前期大概三個(gè)月輪崗,門店現(xiàn)任經(jīng)理會(huì)根據(jù)輪崗表現(xiàn)與個(gè)人能力靈活安排管理崗位。
工作地點(diǎn)
地址:濱州濱城區(qū)華夏良子(濱州科技館店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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