職位描述
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崗位職責:
1、督促完成每月業(yè)績?nèi)蝿罩笜?,考核門店工作人員當月服務的情況、銷售任務的分解;
2、負責統(tǒng)計并跟蹤門店業(yè)績和會員數(shù)據(jù),協(xié)助顧問、產(chǎn)康師完成門店的銷售計劃;
3、建立所管門店的客戶檔案、制定客戶服務進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務安排機制、客戶來源的收集與轉(zhuǎn)化目標客戶的相關(guān)工作,以及跟進客戶消卡進度,制定門店人員排班制度;
4、記錄當月銷售情況明細表,制定所管門店的每月物品采購計劃并報批,制定銷售報表及下月銷售計劃;
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,管理門店的日??记?、店內(nèi)環(huán)境的維護及布置、店內(nèi)日常事務的處理等
6、負責門店的線下、線上促銷活動等宣傳推廣工作的執(zhí)行、跟進及檢查。
7、負責維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,處理門店客訴及異常情況處理。
任職要求:
1、年齡20至40歲,***,熱愛母嬰行業(yè)
2、大專以上學歷,5年以上美業(yè)、產(chǎn)康行業(yè)店長或顧問崗位管理工作經(jīng)驗
3、工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力,吃苦耐勞
4、良好的溝通及談判能力,親和力強、團隊管理能力強,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
5、熟悉美業(yè)或產(chǎn)后理療的經(jīng)營與運作模式,能準確做好店面業(yè)績評估;
6、具備一定的行政能力和卓越的管理才能,能公正、公平的處理員工之間的關(guān)系。
7、良好的職業(yè)道德,有月度、季度促銷經(jīng)驗,擅長溝通,有培訓經(jīng)驗。
薪資福利:包吃包住、工齡獎、帶薪年假、年終獎勵、專業(yè)培訓、晉升機制、五險一金、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利、出國旅游等
1、督促完成每月業(yè)績?nèi)蝿罩笜?,考核門店工作人員當月服務的情況、銷售任務的分解;
2、負責統(tǒng)計并跟蹤門店業(yè)績和會員數(shù)據(jù),協(xié)助顧問、產(chǎn)康師完成門店的銷售計劃;
3、建立所管門店的客戶檔案、制定客戶服務進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務安排機制、客戶來源的收集與轉(zhuǎn)化目標客戶的相關(guān)工作,以及跟進客戶消卡進度,制定門店人員排班制度;
4、記錄當月銷售情況明細表,制定所管門店的每月物品采購計劃并報批,制定銷售報表及下月銷售計劃;
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,管理門店的日??记?、店內(nèi)環(huán)境的維護及布置、店內(nèi)日常事務的處理等
6、負責門店的線下、線上促銷活動等宣傳推廣工作的執(zhí)行、跟進及檢查。
7、負責維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,處理門店客訴及異常情況處理。
任職要求:
1、年齡20至40歲,***,熱愛母嬰行業(yè)
2、大專以上學歷,5年以上美業(yè)、產(chǎn)康行業(yè)店長或顧問崗位管理工作經(jīng)驗
3、工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力,吃苦耐勞
4、良好的溝通及談判能力,親和力強、團隊管理能力強,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
5、熟悉美業(yè)或產(chǎn)后理療的經(jīng)營與運作模式,能準確做好店面業(yè)績評估;
6、具備一定的行政能力和卓越的管理才能,能公正、公平的處理員工之間的關(guān)系。
7、良好的職業(yè)道德,有月度、季度促銷經(jīng)驗,擅長溝通,有培訓經(jīng)驗。
薪資福利:包吃包住、工齡獎、帶薪年假、年終獎勵、專業(yè)培訓、晉升機制、五險一金、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利、出國旅游等
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢王家墩CBD中央商務區(qū)V46公寓7-8F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢圣瑪莉投資有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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東亭路30號院6號樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
