職位描述
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職責描述:
1. 人力資源規(guī)劃及需求
根據(jù)項目計劃,規(guī)劃人力資源需求數(shù)量及結構
2、組織架構及干部管理
依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,構建相匹配的組織架構。熟悉并了解干部及其梯隊,在崗位空缺時,能提供最有效的方法填補空缺
3、項目人力資源管控
全過程參與項目管理,分析項目資源投入,滿足項目各階段人力需求。支持產品人力資源線項目預研及立項前的人力資源分析;
4.日常人力資源管理工作
人員招聘、培訓、激勵、績效評估、人員盤點等日常工作
5.團隊管理工作
培養(yǎng)下屬,合理安排工作計劃,能帶領團隊完成組織KPI
任職要求:
1、學歷:大學本科及以上;
2、專業(yè):汽車機械、項目管理、人力資源管理等專業(yè),有5年以上項目開發(fā)或BP經驗;
3、工作經驗:熟悉研發(fā)業(yè)務,熟練HR日常工具與方法,了解項目人力資源管理的方法和工具。
4、技能要求:人力資源管理專業(yè)知識、具備基本英語口語交流。
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工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)國家會展中心C辦公樓
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-22 09:43:46
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
