職位描述
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一、工作描述:
1.統(tǒng)籌營銷中心日常工作;
2.制定和分解公司年度銷售目標,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源實現(xiàn)目標;
3.制定、規(guī)范、推行營銷中心流程,業(yè)務(wù)標準等管理體系;
4.定期對營銷政策、目標、業(yè)務(wù)活動等進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、計劃,制訂預防和糾正措施,確保營銷目標完成;
5.負責營銷人才梯隊建設(shè),推進人才儲備工作。
二、工作職責
1.把握市場狀況,了解競爭對手與消費者需求,為營銷決定提供客觀、準確依據(jù);
2.營銷中心各項政策、計劃的督促、落實執(zhí)行;
3.營銷費用的預算、控制、審核;
4.制訂營銷中心各項管理制度及業(yè)務(wù)規(guī)范;
5.正確執(zhí)行上級指示,并貫徹執(zhí)行。
三、任職資格
年齡、教育背景:35歲以上,40歲以下,本科以上學歷,市場營銷、工商管理、公關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)
專業(yè)知識 :具有團隊管理能力,熟悉《食堂安全法》、《商標法》等相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)
從業(yè)經(jīng)驗 :知名快消品、制造業(yè)從事同等崗位工作5年以上
專業(yè)技能 :辦公操作系統(tǒng)熟練
職業(yè)素質(zhì) :較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,性格堅韌,有領(lǐng)悟力、談判力、決策力、執(zhí)行力、成果達成意識、公文處理能力和公關(guān)社交能力,有狼性
1.統(tǒng)籌營銷中心日常工作;
2.制定和分解公司年度銷售目標,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源實現(xiàn)目標;
3.制定、規(guī)范、推行營銷中心流程,業(yè)務(wù)標準等管理體系;
4.定期對營銷政策、目標、業(yè)務(wù)活動等進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、計劃,制訂預防和糾正措施,確保營銷目標完成;
5.負責營銷人才梯隊建設(shè),推進人才儲備工作。
二、工作職責
1.把握市場狀況,了解競爭對手與消費者需求,為營銷決定提供客觀、準確依據(jù);
2.營銷中心各項政策、計劃的督促、落實執(zhí)行;
3.營銷費用的預算、控制、審核;
4.制訂營銷中心各項管理制度及業(yè)務(wù)規(guī)范;
5.正確執(zhí)行上級指示,并貫徹執(zhí)行。
三、任職資格
年齡、教育背景:35歲以上,40歲以下,本科以上學歷,市場營銷、工商管理、公關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)
專業(yè)知識 :具有團隊管理能力,熟悉《食堂安全法》、《商標法》等相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)
從業(yè)經(jīng)驗 :知名快消品、制造業(yè)從事同等崗位工作5年以上
專業(yè)技能 :辦公操作系統(tǒng)熟練
職業(yè)素質(zhì) :較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,性格堅韌,有領(lǐng)悟力、談判力、決策力、執(zhí)行力、成果達成意識、公文處理能力和公關(guān)社交能力,有狼性
工作地點
地址:上海靜安區(qū)大悅城1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川科航人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002

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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
