1.本科及以上學(xué)歷,零售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,母嬰、藥店同行業(yè)門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);
3.熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
4.具備豐富的門店運(yùn)營知識,較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要,全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作,搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息,為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù);
2.根據(jù)公司定位與市場方向利用資源,在店內(nèi),店外不定期開展各項(xiàng)市場活動,全面組織門店社區(qū)娛樂中心運(yùn)營;
3.全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施,對促銷效果進(jìn)行評估,適時(shí)調(diào)整方案;
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動及方案,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。提升顧客忠實(shí)度和滿意度,提升店面盈利能力;
5.定期向營運(yùn)管理部直接上級匯報(bào)門店工作情況,負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo),并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù),為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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