職位描述
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1. 業(yè)務(wù)管理:
? 生意達(dá)成:指標(biāo)的合理分配,及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度并采取必要的行動措施,促成各項(xiàng)生意指標(biāo)的達(dá)成
? 市場分析:對競品、活動和產(chǎn)能有分析和判斷的敏感度,提出合理化建議
? 費(fèi)用管控
2. 項(xiàng)目執(zhí)行:
? 對接總部及區(qū)域 TM,確保區(qū)域門店的執(zhí)行,跟蹤活動效果
? 跟蹤資源使用效率和投放效率
3. SR 基礎(chǔ)管理:
? 協(xié)助并督促第三方及區(qū)域,確保人員招募質(zhì)量和招募數(shù)量和區(qū)域配置
? 降低第三方人員的流失率
? 優(yōu)化排班上崗,提升效率
? 協(xié)助第三方薪酬績效的核查,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理及公司匯報(bào)工作并提供有效建議
4. 完成由上級交辦的其它工作事宜。
? 生意達(dá)成:指標(biāo)的合理分配,及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度并采取必要的行動措施,促成各項(xiàng)生意指標(biāo)的達(dá)成
? 市場分析:對競品、活動和產(chǎn)能有分析和判斷的敏感度,提出合理化建議
? 費(fèi)用管控
2. 項(xiàng)目執(zhí)行:
? 對接總部及區(qū)域 TM,確保區(qū)域門店的執(zhí)行,跟蹤活動效果
? 跟蹤資源使用效率和投放效率
3. SR 基礎(chǔ)管理:
? 協(xié)助并督促第三方及區(qū)域,確保人員招募質(zhì)量和招募數(shù)量和區(qū)域配置
? 降低第三方人員的流失率
? 優(yōu)化排班上崗,提升效率
? 協(xié)助第三方薪酬績效的核查,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理及公司匯報(bào)工作并提供有效建議
4. 完成由上級交辦的其它工作事宜。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)南二環(huán)西段88號老三屆世紀(jì)星大廈25層K座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
