職位描述
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崗位職責(zé):
1、計量檢測體系策劃、流程制度建設(shè)及組織實施:根據(jù)市場和客戶需求、公司發(fā)展戰(zhàn)略、法律法規(guī)變化等因素,協(xié)助計量經(jīng)理策劃公司計量檢測體系,建立事業(yè)部產(chǎn)品檢測工藝包,推進(jìn)和落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);監(jiān)督事業(yè)部計量檢測體系運(yùn)行績效,定期組織對各生產(chǎn)單元進(jìn)行現(xiàn)場計量檢測(設(shè)備和人員)排查,降低運(yùn)行過程中的風(fēng)險;
2、檢測標(biāo)準(zhǔn)管理:策劃并推行事業(yè)部計量檢測各級標(biāo)準(zhǔn)溯源管理、關(guān)鍵檢測標(biāo)準(zhǔn)傳遞、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化等專項,在事業(yè)部各子公司各關(guān)鍵檢測系統(tǒng)(分選機(jī)、壽命儀、光譜儀、電阻率測試儀)建立實施監(jiān)控、對標(biāo)分析和反饋機(jī)制,并定期回顧,促進(jìn)公司計量檢測不斷完善,確保不同工廠在檢測端的一致性和穩(wěn)定性; 統(tǒng)籌策劃和實施計量檢測水平提升,不斷提升計量檢測一致性和穩(wěn)定性。
3、客戶支持:負(fù)責(zé)客戶端檢測信息的收集、整理及分析,明確客戶端的品質(zhì)要求,確定我司與客戶檢測水平差異并組織工廠質(zhì)量、技術(shù)等部門協(xié)同分析,有效控制晶棒/硅片出貨質(zhì)量風(fēng)險;針對客服反饋的外部重大客訴,協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門進(jìn)行計量檢測分析,制定相關(guān)對策,并水平展開至各子公司,提升外部客戶滿意度;負(fù)責(zé)我司各子公司同客戶端的檢測能力對標(biāo)方案、對標(biāo)結(jié)果分析及對標(biāo)異常診斷。
4、檢測資源管理:統(tǒng)籌關(guān)鍵檢測設(shè)備的升級、改造項目及資源調(diào)配,提升計量檢測運(yùn)行和使用效率;協(xié)助新擴(kuò)產(chǎn)項目計量檢測設(shè)備順利運(yùn)行,建立內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)證體系,促進(jìn)人員能力提升。
任職要求:
有豐富質(zhì)量管理及測量系統(tǒng)評價理論知識;熟悉對應(yīng)國標(biāo)和行業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn);熟悉MSA、SPC、6Sigma等質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的溝通和管理能力。
1、計量檢測體系策劃、流程制度建設(shè)及組織實施:根據(jù)市場和客戶需求、公司發(fā)展戰(zhàn)略、法律法規(guī)變化等因素,協(xié)助計量經(jīng)理策劃公司計量檢測體系,建立事業(yè)部產(chǎn)品檢測工藝包,推進(jìn)和落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);監(jiān)督事業(yè)部計量檢測體系運(yùn)行績效,定期組織對各生產(chǎn)單元進(jìn)行現(xiàn)場計量檢測(設(shè)備和人員)排查,降低運(yùn)行過程中的風(fēng)險;
2、檢測標(biāo)準(zhǔn)管理:策劃并推行事業(yè)部計量檢測各級標(biāo)準(zhǔn)溯源管理、關(guān)鍵檢測標(biāo)準(zhǔn)傳遞、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化等專項,在事業(yè)部各子公司各關(guān)鍵檢測系統(tǒng)(分選機(jī)、壽命儀、光譜儀、電阻率測試儀)建立實施監(jiān)控、對標(biāo)分析和反饋機(jī)制,并定期回顧,促進(jìn)公司計量檢測不斷完善,確保不同工廠在檢測端的一致性和穩(wěn)定性; 統(tǒng)籌策劃和實施計量檢測水平提升,不斷提升計量檢測一致性和穩(wěn)定性。
3、客戶支持:負(fù)責(zé)客戶端檢測信息的收集、整理及分析,明確客戶端的品質(zhì)要求,確定我司與客戶檢測水平差異并組織工廠質(zhì)量、技術(shù)等部門協(xié)同分析,有效控制晶棒/硅片出貨質(zhì)量風(fēng)險;針對客服反饋的外部重大客訴,協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門進(jìn)行計量檢測分析,制定相關(guān)對策,并水平展開至各子公司,提升外部客戶滿意度;負(fù)責(zé)我司各子公司同客戶端的檢測能力對標(biāo)方案、對標(biāo)結(jié)果分析及對標(biāo)異常診斷。
4、檢測資源管理:統(tǒng)籌關(guān)鍵檢測設(shè)備的升級、改造項目及資源調(diào)配,提升計量檢測運(yùn)行和使用效率;協(xié)助新擴(kuò)產(chǎn)項目計量檢測設(shè)備順利運(yùn)行,建立內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)證體系,促進(jìn)人員能力提升。
任職要求:
有豐富質(zhì)量管理及測量系統(tǒng)評價理論知識;熟悉對應(yīng)國標(biāo)和行業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn);熟悉MSA、SPC、6Sigma等質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的溝通和管理能力。
工作地點
地址:洛陽嵩縣電池制造中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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陜西西安未央?yún)^(qū)草灘尚苑路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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