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崗位職責： 1. 通過電話、網絡、拜訪等方式負責企業(yè)管理軟件 ERP/CRM 等銷售工作； 2. 負責深度挖掘客戶核心需求、 進行專業(yè)的產品功能價值演示、解決客戶需求； 3. 負責商務談判、簽訂合同、收款等工作； 4. 收集市場及客戶反饋，并及時與產品部銜接； 5. 根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標。 任職資格： 1. ?？埔陨蠈W歷，有一年以上銷售工作經驗； 2. 軟件、人力資源服務及知識型產品銷售經驗優(yōu)先，顧問式銷售經驗者先； 3. 思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務意識，深度挖掘用戶需求。 薪資福利： 1. 薪資 = 基本工資 提成 獎金 補助（薪資上不封頂）； 2. 獎勵：周冠軍 月冠軍 季冠軍 年冠軍 大單獎 特別獎勵等； 3. 福利：五險一金，過節(jié)費，年終獎、各種禮金、帶薪年假、團隊旅游等； 培訓體系： 專業(yè)的培訓講師，完善的培訓體系。 1. 新人階段：專業(yè)營銷技能培訓 豐富產品知識培訓； 2. 成長階段：階段性的營銷課程培訓 職業(yè)素養(yǎng)培訓； 晉升體系： 公平透明的晉升體系，優(yōu)秀者短期內即可獲得晉升和調薪機會； 1. 專業(yè)銷售路線：初級--＞中級--＞高級--＞專家級； 2. 銷售管理路線：銷售代表 -＞ 銷售主管 -＞ 銷售經理 -＞銷售總監(jiān) -＞副總裁； 3. 內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先。 企業(yè)文化： 企業(yè)價值觀：上善若水 厚德載物 企業(yè)宗旨：成就客戶 成就員工 推動社會進步 企業(yè)愿景：成為全球信息化產業(yè)的領軍企業(yè) 經營理念：成就客戶 價值永續(xù) 工作理念：快樂工作 感恩生活 人才理念：德先于才 才盡其用 管理理念：管理即服務 做事理念：誠信 責任 全力以赴 處事原則：公正 公平 合理 企業(yè)精神：自強不息 堅韌不拔 血戰(zhàn)到底 團隊理念：簡單的團隊 溫暖的團隊 奮斗的團隊 人才關懷： 提供有競爭力的薪酬 提供鍛煉和成長的機會 提供廣闊施展的平臺 提供純凈的工作環(huán)境 給予家庭般的溫暖 一起騰飛： 如果你滿懷熱血，激情澎湃，想在青春飛揚的歲月里找到一個騰飛的平臺，那就加入智邦國際吧， 我們是一個認真做事的團隊，是一個奮斗的團隊，是一個通過拼搏實現(xiàn)夢想的團隊。希望能擁抱著 你的夢想，我們一起騰飛！