職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)哈啰付費會員體系產(chǎn)品框架、策略的制定和執(zhí)??作,并對最終的效果負(fù)責(zé);
2.調(diào)研?業(yè)內(nèi)不同業(yè)務(wù)場景下會員體系的共性及差異性,結(jié)合哈啰業(yè)務(wù)特性不斷打磨會員權(quán)益體系,提升 會員的身份價值感及?戶認(rèn)同感;
3.對哈啰的?戶群體進?分層梳理,以?戶為中?,針對不同的?戶群體構(gòu)建不同類別不同階梯的會員權(quán) 益;
4.深度探查不同渠道不同權(quán)益版本的會員轉(zhuǎn)化及會員質(zhì)量,從流量端、供給端、導(dǎo)購鏈路多個維度出發(fā)不斷優(yōu)化提升會員開卡量及留存率;
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上會員產(chǎn)品/?戶付費相關(guān)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗,主導(dǎo)負(fù)責(zé)過知名企業(yè)付費會員體系 者優(yōu)先;
2.熟悉互聯(lián)?產(chǎn)品設(shè)計?作,能承擔(dān)卡券紅包、積分、會員等級等模塊的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃,制定 合理的實施路徑;
3.具備出?的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能?,能以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4.具備優(yōu)秀的獨?思考和復(fù)盤能?,擅?跨團隊協(xié)作溝通,具備?定的抗壓和?效?作能?;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心一號樓6樓
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職位發(fā)布者
HR
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