【崗位職責】
1、掌握造型開發(fā)流程,明確上下游工作職責,制定造型項目進度計劃,并保障各里程碑按計劃實現(xiàn)
2、掌握造型專業(yè)知識,推動造型問題解決,總結(jié)項目經(jīng)驗并持續(xù)改進
3、按照計劃組織造型方案的匯報和展示,澄清項目狀態(tài)信息,推動造型方案獲得驗收
【任職要求】
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備混動變速箱總成臺架測試經(jīng)驗
3、具備動力總成相關(guān)專業(yè)理論知識,
4、熟悉HEV混動變速箱測試方案開發(fā)流程及各類測試標準
5、熟悉臺架操作系統(tǒng)PATools,PUMA等,能夠使用各類臺架測試/診斷設(shè)備
6、國內(nèi)高校畢業(yè)生大學英語四級(CET-4 425分)及以上,海外高校畢業(yè)生須達到同等水平,較好的英語或德語閱讀能力,能夠進行日常對話
【福利待遇】
具體面議15w-30w,根據(jù)能力定薪,六險二金,公積金足額繳納。福利 補助 獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路

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