職位描述
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崗位職責:
1、理解人力資源政策及流程,擔任項目的人事主管或HRBP角色,執(zhí)行公司人力資源管理政策,因地制宜、有針對性的提出本地化解決方案;
2、協(xié)助進行組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源,并定期對分公司的人力資源結構進行分析報告;
3、落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法,推動分公司績效提升;
4、協(xié)助分公司負責人進行團隊建設規(guī)劃、文化建設,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險。
任職資格:
1、必須具備大專及以上學歷,兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有BP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理兩個以上工作模塊內(nèi)容。
3、對人力資源各模塊的流程及實際操作均比較熟悉者尤佳;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強。
1、理解人力資源政策及流程,擔任項目的人事主管或HRBP角色,執(zhí)行公司人力資源管理政策,因地制宜、有針對性的提出本地化解決方案;
2、協(xié)助進行組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源,并定期對分公司的人力資源結構進行分析報告;
3、落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法,推動分公司績效提升;
4、協(xié)助分公司負責人進行團隊建設規(guī)劃、文化建設,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險。
任職資格:
1、必須具備大專及以上學歷,兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有BP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理兩個以上工作模塊內(nèi)容。
3、對人力資源各模塊的流程及實際操作均比較熟悉者尤佳;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強。
5、30歲以內(nèi),有駕照,能適應短期出差。
工作地點
地址:營口大石橋市昆侖大街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北協(xié)同水處理技術有限公司
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環(huán)保
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市高新區(qū)昆侖大街55號
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應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
