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崗位職責：

1、承接總部零售標準，制定終端培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)標準落地，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；

2、組織、實施、開展各項終端日常培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、新品培訓(xùn)等；

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃開發(fā)合適的培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

4、內(nèi)部培訓(xùn)師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；

5、日常巡檢店鋪，提升終端店鋪員工銷售技巧及服務(wù)流程；

6、按要求完成總部下達其他臨時任務(wù)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備服裝終端零售與課程開發(fā)等方面的實踐培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具有一定的培訓(xùn)策劃及授課經(jīng)驗，并有自身擅長的課程；

3、思維敏捷，責任心強，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；?

4、能適應(yīng)短期出差；

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