職位描述
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工作職責(zé):
1、組織研究:研究行業(yè)內(nèi)外先進組織實踐,提煉總結(jié)組織演變規(guī)律和共性機制,通過組織評估與診斷,推動公司組織變革;
2、組織設(shè)計:結(jié)合行業(yè)特性和公司運行現(xiàn)狀,優(yōu)化迭代公司組織架構(gòu)、崗職體系、任職資格體系、權(quán)責(zé)體系和流程機制,優(yōu)化組織運行;
3、組織效能:開展人力資源體系規(guī)劃、制定組織效能提升機制,提升組織運行效率;
4、組織賦能:面向業(yè)務(wù)主管、HRBP等群體,開發(fā)組織治理、管理評估各項工具,在內(nèi)部沉淀組織發(fā)展的專業(yè)知識和方法論。
5、干部管理:開展干部全生命周期管理機制設(shè)計工作,含核心人才標(biāo)準(zhǔn)刷新、干部選拔任用及配置管理、干部人才庫建設(shè)等。
崗位要求:
1、3年以上組織發(fā)展或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有體系搭建、流程制度建設(shè)能力;
2、人力資源管理、心理學(xué),或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有較高的人際敏感度、良好的溝通能力,及豐富的團隊建設(shè)能力
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)城陽區(qū)國家廣告產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司青島分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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國家廣告產(chǎn)業(yè)園22號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 18:43:19
3503人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
