職位描述
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崗位工作內容:
1、系統(tǒng)方案制定
根據(jù)車型開發(fā)需要,對接架構工程師,完成車身域控系統(tǒng)原理框圖、系統(tǒng)規(guī)范、零部件規(guī)范等設計文檔,確保滿足整車功能/性能要求。
2、能力建設
根據(jù)年度能力提升計劃,指導和審核設計指南、系統(tǒng)規(guī)范、零部件規(guī)范、測試規(guī)范等技術文件,確保產(chǎn)品開發(fā)的過程質量;
3、新技術
根據(jù)公司車型發(fā)展規(guī)劃,通過跟蹤先進汽車電子技術、其他主機廠先進電子技術應用等情況,引進新技術、新方案,確保車型配置滿足行業(yè)發(fā)展要求。
4、技術管理
輔助高級經(jīng)理進行日常技術管理工作,使科室的產(chǎn)品開發(fā)和項目管理等技術能力得以不斷的提升
5、新員工培養(yǎng)
根據(jù)公司對新員工的培訓要求,通過制定新員工的培訓計劃,和監(jiān)督指導計劃的實施,確保新員工的能力提升按照培訓計劃在不斷提高,使之滿足公司的培訓目標要求
崗位任職資格:
①學歷:
大學本科及以上學歷;車輛工程、電氣工程及自動化、電子信息工程相關專業(yè);
②工作經(jīng)驗:5年及以上相關經(jīng)驗,并具備3年以上主機廠或者車身電子零部件廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉車身電子部件的開發(fā)流程、設計要求、驗證方法。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)合肥市包河區(qū)花園大道8號
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 17:47:45
9950人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
