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崗位職責：
1、協(xié)助董事會依照有關法律法規(guī)和公司《章程》行使職權，為確保公司規(guī)范運作提供服務；參與公司日常管理和重大決策的研討及制定，為公司重大決策提供咨詢服務和建議；
2、協(xié)助董事長負責董事會日常工作，按要求傳達董事會決議、決定和董事長指示；協(xié)調(diào)董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層的內(nèi)部工作關系；主管董事會常設工作機構，并負責上市有關人員的日常管理；
3、協(xié)助公司董事會制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助籌劃或者實施公司上市融資方案或者并購重組事務；
4、牽頭推動公司的上市工作，協(xié)調(diào)券商、會計師事務所、律師事務所等中介機構之間的關系；
5、負責公司信息披露管理事務，包括：負責公司信息對外發(fā)布；制定完善并執(zhí)行公司信息披露事務管理制度；督促公司相關信息披露義務人遵守信息披露相關規(guī)定，協(xié)助相關各方及有關人員履行信息披露義務；負責公司未公開重大信息的保密工作，制訂保密措施；
6、作為公司新聞發(fā)言人之一，參與公司媒體公共關系管理工作，負責籌備公司境內(nèi)外上市推介宣傳活動，做好在資本市場、證券相關媒體的宣傳推介工作，協(xié)調(diào)信息披露及宣傳報道口徑；關注媒體報道，維護公司公眾形象；
7、組織籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議，負責董事會會議記錄工作并簽字，整理會議資料并歸檔；負責準備和遞交工商部門、證監(jiān)會及其派出機構、證券交易所等國家有關部門要求公司股東會和董事會出具的報告和文件；
8、協(xié)助公司董事會加強公司治理機制建設，包括組織草擬及修訂公司《章程》等公司規(guī)范運作所需的管理制度，參與建立健全公司內(nèi)部控制制度；積極推動公司建立健全激勵約束機制；
9、負責公司投資者關系管理事務，完善公司投資者的溝通、接待和服務工作機制；協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構、股東及實際控制人、保薦人、證券服務機構等之間的信息溝通。

任職資格：
1、年齡30歲以上，45歲以下；
2、有5年以上上市公司、上市后備企業(yè)秘書、管理、股權事務或股改、證券投資等工作經(jīng)驗，并有1年以上大中型企業(yè)董事會秘書或其他高層管理崗位經(jīng)驗。有參與企業(yè)改制上市工作經(jīng)歷和曾擔任上市公司董事會秘書者優(yōu)先；
3、經(jīng)濟、管理、金融、會計、投資、中文、文秘、法律等相關專業(yè)本科以上學歷。相關管理專業(yè)研究生學歷或MBA優(yōu)先；
4、具備較強的領導、管理能力和執(zhí)行能力，能獨立開展工作；
5、具有較強的文秘寫作能力和語言表達能力；
6、具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力；
7、熟悉《公司法》、《證券法》、上市規(guī)則等法規(guī)，有為運作企業(yè)上市提供協(xié)助所需的技能。