職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門招聘需求,負責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘工作;
2、為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,產(chǎn)出交付價值;
3、關(guān)注內(nèi)部人力資源動態(tài),為決策提供服務(wù);
4、負責(zé)人力資源政策(職位體系、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系)的在業(yè)務(wù)部門的落地;做好人員盤點,構(gòu)建人才梯隊,確保業(yè)務(wù)順利開展;
5、負責(zé)企業(yè)文化在公司的落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工齡即可;
2、深入理解業(yè)務(wù),了解教育行業(yè),熟悉業(yè)務(wù)模式;
3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策,熟悉人力資源六模塊,精通其中一至兩個模塊;
4、良好的人力資源項目運營能力;良好的沖突處理能力,善于溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門招聘需求,負責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘工作;
2、為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,產(chǎn)出交付價值;
3、關(guān)注內(nèi)部人力資源動態(tài),為決策提供服務(wù);
4、負責(zé)人力資源政策(職位體系、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系)的在業(yè)務(wù)部門的落地;做好人員盤點,構(gòu)建人才梯隊,確保業(yè)務(wù)順利開展;
5、負責(zé)企業(yè)文化在公司的落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工齡即可;
2、深入理解業(yè)務(wù),了解教育行業(yè),熟悉業(yè)務(wù)模式;
3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策,熟悉人力資源六模塊,精通其中一至兩個模塊;
4、良好的人力資源項目運營能力;良好的沖突處理能力,善于溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)雁翔路創(chuàng)意谷H座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田玉美HR
西安萬科企業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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曲江新區(qū)慈恩東路10號曲江通善坊c2區(qū)9號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-30 22:31:36
1455人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
