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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定各類質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃、考核指標(biāo)、相關(guān)管理制度，實(shí)施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審、考核。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定、進(jìn)料質(zhì)量異常處理、供應(yīng)商考核等工作。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題處理、質(zhì)量事故調(diào)查，組織相關(guān)部門分析、改善，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客訴問(wèn)題處理，擬制客訴報(bào)告；必要時(shí)到客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通、處理。5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理、工作協(xié)調(diào)安排，對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評(píng)審、二方