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【職位前景】市場需要綜合性的金融服務(wù)，即專業(yè)壽險顧問通過分析和評估客戶財務(wù)狀況，邑在尋求愿意與公司共成長的青年才俊制定個人規(guī)劃，很多行業(yè)進(jìn)入飽和，但國家開始大力提倡保險?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 級別津貼 福利（月度獎勵、季度獎勵、保險福利 終身免費教育）一年內(nèi)的新人平均月薪8000-10000，年薪保底十萬起。一年有四次晉升機(jī)會，達(dá)成條件自動晉升。業(yè)務(wù)主任年薪8-10萬，業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪：15-20萬，高級業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪：30萬。組經(jīng)理年薪：15-30萬，處經(jīng)理年薪：30-100萬，區(qū)域總監(jiān)年薪100萬以上。2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 免費培訓(xùn)?！景l(fā)展空間】業(yè)務(wù)發(fā)展路線：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。管理發(fā)展路線：組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的，只要達(dá)到了公司的考核要求均可晉升?？梢宰屇愕牟湃A得到充分的展現(xiàn)，兩三年內(nèi)即可管理上百人的團(tuán)隊，實現(xiàn)你的人生價值。只要能力強(qiáng)，最快3年可升區(qū)域總監(jiān)?！竟ぷ鲿r間】上班時間8:30-17:30，周末雙休，下班不打卡，時間自由?！靖＠抗緦⒚赓M繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險、意外醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、定期壽險。公司福利：新人卓越獎、季度獎、業(yè)績津貼、管理津貼、晉升獎金、免費國內(nèi)外旅游。周末雙休，下班不打卡，下午時間自由安排，高額提成，年度旅游、節(jié)假日福利。帶薪休假：春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等等。 職能類別：高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：金融客戶經(jīng)理