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《崗位職責(zé)》1，負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)，售后服務(wù)，提高客戶對公司的忠誠度2.通過網(wǎng)絡(luò)推廣等方式，挖掘潛在客戶，了解客戶狀況及需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3.定期與公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4.對部門屬員進(jìn)行技能的培養(yǎng)，時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo)5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；6.與各部門保持良好對接工作，處理其他與業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。《任職要求》1.年齡：22至45歲之間；2.學(xué)歷：大學(xué)專科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）3.有保險、金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力適當(dāng)可放寬4.有自我獨(dú)立能力5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可公司福利待遇：1.福利待遇：績效激勵 福利待遇 商業(yè)保險一般薪資在8000—20000，優(yōu)秀者可達(dá)3萬，特別優(yōu)異者月薪可達(dá)10萬2.工作時間：周一至周五，周末雙休、法定節(jié)假日正常放休3.節(jié)假日賀禮：各節(jié)假日重大禮盒?。〗^對少不了4.公司活動：定期問題活動，每月聚餐活動，省外旅游5.企業(yè)培訓(xùn)：一帶一薪培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，職能培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)6.晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員—主任—部門經(jīng)理—銷售總監(jiān)—片區(qū)總—分部總 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售代表