職位描述
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1、為客戶提供保單售后信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。3、跟隨公司腳步,參加必要培訓,一方面進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃任職資格:1、20—40周歲,??埔陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷);2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。6、不能參加面試安排的請***遞簡歷!福利待遇:1、工資構成:提成(上不封頂) 新人津貼 職業(yè)經(jīng)理人津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案;3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯:新人培訓-業(yè)務主任在職選修培訓-業(yè)務主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓發(fā)展方向:業(yè)務經(jīng)理、高級經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理。您的價值:成為公司“三高團隊”(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效)的一員,成為行業(yè)內(nèi)受人尊重的專業(yè)理財規(guī)劃師。
年齡要求:22-40歲
職能類別:大客戶銷售業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
關鍵字:業(yè)務發(fā)展經(jīng)理團隊建設
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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應屆畢業(yè)生
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