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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源管理及日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
- 組織并執(zhí)行員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作；
- 管理員工檔案及勞動(dòng)合同，確保人事資料的完整性和合規(guī)性；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，保障日常運(yùn)營(yíng)順暢；
- 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及行政制度的執(zhí)行與優(yōu)化。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有人事或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書(shū)處理能力；
- 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)靈活的工作安排。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)