職位描述
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1、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和專業(yè)答疑。2、學(xué)習(xí)和熟悉公司以及廣發(fā)銀行的各類金融產(chǎn)品和理財信息;3、根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求根據(jù)分配的客戶進(jìn)行風(fēng)險評估數(shù)據(jù)搜集完成風(fēng)險評估4.根據(jù)數(shù)據(jù)開始寫評估報告,和家庭保單檢視表5.根據(jù)風(fēng)險評估報告完成方案的設(shè)計,與客戶溝通方案情況,完成方案的簽訂并維持客戶的后續(xù)服務(wù)6.定期安排客戶參加公司組織的金融方面,法律,稅務(wù)等專業(yè)方面知識講座以及輕松外出游玩類型活動職位要求:1.23-32周歲,本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);2.樂觀自信,,誠實敬業(yè),待人熱情真誠有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。3.勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。福利待遇:1.雙底薪 績效 提成(?20%-50%)? 獎金 管理津貼 長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入 旅游 實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者,收入上壞封頂;2.-旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等);3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度有能力者短期內(nèi)即可升。4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。5、國家法定節(jié)假日 芾薪年假 年終獎 公費旅游6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會。7、每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會。
年齡要求:21-35歲
職能類別:金融/經(jīng)濟(jì)研究員
關(guān)鍵字:保險金融投資理財管理銷售
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-15 11:47:54
1960人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
