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崗位職責：
1、協助培訓經理組織實施分公司內部銷售隊伍的培訓，包括新人培訓、產品培訓、銷售技能及相關知識的輔導訓練等；協助分公司推行營銷相關培訓活動。
2、協助培訓經理對當地合作銀行的培訓支持，包括支行網點培訓支持、分行大課培訓及其它終端客戶活動等。
3、負責分公司內外部培訓的課程設計，對在售產品的相關培訓材料進行更新，開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具。
4、協助上報每月培訓記錄、培訓報告，管理當地的培訓檔案，確保符合公司內審、合規(guī)及外部監(jiān)管的要求。
任職資格：
崗位職責：
1、協助培訓經理組織實施分公司內部銷售隊伍的培訓，包括新人培訓、產品培訓、銷售技能及相關知識的輔導訓練等；協助分公司推行營銷相關培訓活動。
2、協助培訓經理對當地合作銀行的培訓支持，包括支行網點培訓支持、分行大課培訓及其它終端客戶活動等。
3、負責分公司內外部培訓的課程設計，對在售產品的相關培訓材料進行更新，開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具。
4、協助上報每月培訓記錄、培訓報告，管理當地的培訓檔案，確保符合公司內審、合規(guī)及外部監(jiān)管的要求。
任職資格：
1、211院校，統招本科以上學歷；
2、至少3年以上金融從業(yè)經歷；3年以上培訓崗位工作經歷；
3、有一線保險銷售工作經驗優(yōu)先；
4、具備良好的表達能力、培訓呈現能力的潛能；
5、良好的服務意識和團隊合作精神；
6、熟練使用Office辦公軟件；