職位描述
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崗位職責:
1.機構(gòu)激勵費管理和規(guī)劃,本機構(gòu)銜接方案的策劃與組織,追蹤、兌現(xiàn)等;
2.業(yè)務追蹤,總結(jié)分析,發(fā)掘亮點并予以推廣;
3.機構(gòu)渠道隊伍基礎(chǔ)活動量管理及日常培訓,面談;
4.本機構(gòu)渠道項目的組織實施。
任職要求:
1.熟練使用office辦公軟件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的計劃性和掌控能力;
3.良好的語言溝通和文字表達能力;
4.良好的抗壓能力;
5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)會展大道1119號晚報傳媒大廈B座15、16樓
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職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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新傳媒產(chǎn)業(yè)大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-08 00:19:31
3745人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
