職位描述
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1.平臺自有流量商業(yè)化策略制定:基于平臺用戶畫像、流量分布特征及商業(yè)化目標(biāo),制定自有流量分層運(yùn)營、場景化變現(xiàn)策略,涵蓋首頁、詳情頁、互動專區(qū)等核心流量入口的商業(yè)化布局規(guī)劃。
2.流量價(jià)值挖掘與分層運(yùn)營:負(fù)責(zé)平臺自有流量的精細(xì)化分層,針對不同活躍度、消費(fèi)潛力的用戶群體做好商業(yè)化流量的效率監(jiān)控,挖掘其中的效率提升空間,持續(xù)提升不同人群流量的變現(xiàn)效率。
3.商業(yè)化流量資源配置與優(yōu)化:基于ppc與ctr等指標(biāo)的優(yōu)化目標(biāo),建立資源效能評估體系,通過推進(jìn)算法不斷A/B測試等方式持續(xù)優(yōu)化流量資源的配比與變現(xiàn)效率。
4.策略落地監(jiān)控與數(shù)據(jù)迭代:搭建自有商業(yè)化流量策略的效果監(jiān)控指標(biāo)體系,跟蹤流量分發(fā)效率、廣告商業(yè)化率、流量ROI、用戶體驗(yàn)影響度等核心數(shù)據(jù),定期輸出策略分析報(bào)告,基于數(shù)據(jù)洞察迭代優(yōu)化策略。關(guān)注平臺日常商業(yè)化流量的效率指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并推進(jìn)排查優(yōu)化;
5.行業(yè)趨勢與競品分析:關(guān)注行業(yè)內(nèi)自有流量商業(yè)化的創(chuàng)新模式與競品策略動態(tài),結(jié)合平臺特性引入創(chuàng)新玩法,提升平臺自有流量的商業(yè)化競爭力。
職位條件
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立制定平臺自有流量商業(yè)化策略的成功案例。
能力要求:
1深度理解平臺自有流量的特性與用戶行為邏輯,具備扎實(shí)的流量分層和效率的分析能力
2數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、SQL、BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化。
3具備較強(qiáng)的邏輯思維與策略規(guī)劃能力,能夠?qū)⑸虡I(yè)化目標(biāo)拆解為可落地的流量運(yùn)營動作。
4良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動多方協(xié)作完成策略落地,具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:紅松東路1000臨哈一頓酒店2層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 10:25:56
1089人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
