職位描述
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職位詳情
1. 根據(jù)平臺的規(guī)則和生態(tài),積極研究投放策略及市場熱點(diǎn)趨勢,制定合理投放規(guī)劃及方案,并落地執(zhí)行;
2. 基于投放目標(biāo),有針對性的制定渠道的推廣策略,包括選號、投放節(jié)奏、成本控制等;
3. 實(shí)時監(jiān)測投放效果,按時整理并反饋媒體數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),對轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé);
4. 跟蹤推廣效果,對用戶行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析用戶習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化賬號及投放策略,降低成本,提升ROl;
5. 分析市場熱門創(chuàng)意、熱點(diǎn)及傳播需求,根據(jù)產(chǎn)品特性篩選合適的渠道進(jìn)行合作推廣;
6. 負(fù)責(zé)與外部合作團(tuán)隊(duì)溝通,參與文稿的創(chuàng)意構(gòu)思及腳本審稿,嚴(yán)格把關(guān)并審核視頻與圖文產(chǎn)出內(nèi)容。
任職要求:
1.有2年以上投放經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,邏輯清晰,熟練掌握投流的測試方法;
3.有責(zé)任心,對投放的圖文/視頻內(nèi)容有較好的細(xì)節(jié)把控。
1. 根據(jù)平臺的規(guī)則和生態(tài),積極研究投放策略及市場熱點(diǎn)趨勢,制定合理投放規(guī)劃及方案,并落地執(zhí)行;
2. 基于投放目標(biāo),有針對性的制定渠道的推廣策略,包括選號、投放節(jié)奏、成本控制等;
3. 實(shí)時監(jiān)測投放效果,按時整理并反饋媒體數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),對轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé);
4. 跟蹤推廣效果,對用戶行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析用戶習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化賬號及投放策略,降低成本,提升ROl;
5. 分析市場熱門創(chuàng)意、熱點(diǎn)及傳播需求,根據(jù)產(chǎn)品特性篩選合適的渠道進(jìn)行合作推廣;
6. 負(fù)責(zé)與外部合作團(tuán)隊(duì)溝通,參與文稿的創(chuàng)意構(gòu)思及腳本審稿,嚴(yán)格把關(guān)并審核視頻與圖文產(chǎn)出內(nèi)容。
任職要求:
1.有2年以上投放經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,邏輯清晰,熟練掌握投流的測試方法;
3.有責(zé)任心,對投放的圖文/視頻內(nèi)容有較好的細(xì)節(jié)把控。
工作地點(diǎn)
地址:嘉澍路8
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Bren..HR
上海浦東新區(qū)伴你成長教育培訓(xùn)中心
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市虹口區(qū)東體育會路390號上海外國語大學(xué)賢達(dá)學(xué)院行政樓902室
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2年以上
大專
2026-05-03 06:17:43
388人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
