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工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)體系搭建，包括產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等模塊的課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)的需求調(diào)研、課件制作及效果評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實(shí)際需求。
3. 統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案與人力資源信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
4. 協(xié)助開(kāi)展招聘、員工關(guān)系維護(hù)等基礎(chǔ)人事工作，解答員工關(guān)于人力資源政策的咨詢(xún)。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2. 1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)培訓(xùn)體系搭建或新員工培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉人事管理流程與勞動(dòng)法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)。
4. 熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)課件制作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
工作時(shí)間：冬時(shí)令8:00-12:00 13:30-17:30
夏時(shí)令8：00-12:00 14:00-18:00 單休周日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)