職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
(2)建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
(3)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
(4)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
(5)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
(6)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
(7)負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
(8)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,無不良記錄;
(3)具有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓性強;
(4)責(zé)任心強,做事認真嚴謹,服從上級安排。
任職要求:
職責(zé)描述:
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
(2)建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
(3)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
(4)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
(5)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
(6)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
(7)負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
(8)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,無不良記錄;
(3)具有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓性強;
(4)責(zé)任心強,做事認真嚴謹,服從上級安排。
任職要求:
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-豐年村
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津春發(fā)生物科技集團有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市東麗經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麗北路11號

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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
