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【職位描述】
1、協(xié)助HRBP完成人力數(shù)據(jù)處理分析，參與HR重點專項的方案設(shè)計；
2、協(xié)助hrbp完成組織團隊文化活動策劃、組織、宣傳、落地運營工作，負責活動對接、推動文化落地，營造溫暖關(guān)愛 的文化氛圍；
3、協(xié)助HR相關(guān)的內(nèi)容策劃、文案編輯、設(shè)計排版等日常運營工作；
4、負責基礎(chǔ)員工事項，如會議預約、文件打印、會務(wù)準備等；
5、部門安排的其它事項。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科學歷，碩士優(yōu)先，對人際敏感，理工科、經(jīng)管類優(yōu)先考慮；
2、熟練使用office辦公軟件、海報設(shè)計或視頻剪輯，如PPT制作，EXCEL數(shù)據(jù)分析，ps、AI等。
2、每周至少保證實習4個工作日以上，能夠連續(xù)實習4個月以上者優(yōu)先考慮；
3、皮實好學，樂觀積極，嚴謹細致，邏輯清晰，膽大心細，有始有終（強push力）；

4、投遞需要攜帶項目或作品集。
【我們能為你提供】
1、大廠平臺＆視野
2、免費住宿
3、定期團建
4、活躍的辦公氛圍、充分的成長空間、高度自由的工作靈活度。