發(fā)布:2025-10-25 00:17:21 關(guān)注:31941次
深圳大學1983年由教育部批準設(shè)立,建校42年,深圳大學與深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展同頻共振,形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色,學校發(fā)展目標是建設(shè)世界一流的綜合性大學。
深圳大學管理學院致力于打造灣區(qū)一流國際化商學院,具有本科、碩士、博士完整培養(yǎng)體系,工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理、市場營銷4個專業(yè)為國家一流專業(yè)建設(shè)點,電子商務(wù)為廣東省一流專業(yè)建設(shè)點,管理科學與工程學科是廣東省優(yōu)勢重點學科。
擁有包括院士、國家杰青、教育部新世紀優(yōu)秀人才、珠江學者等高水平的師資隊伍,承擔了國家級重大重點研究項目。是深圳首家通過AACSB(國際精英商學院協(xié)會)高水平國際認證的本土商學院。次年榮獲了BGA(英國商學院畢業(yè)生協(xié)會)金牌認證。兩大認證標志著學院在國際化辦學、教學質(zhì)量、科研水平等方面均達到了國際一流水平,得到了國際社會的廣泛認可。
管理學院的攀峰之路離不開新一代優(yōu)秀力量的匯聚,真誠邀請全球青年學者,踔厲同行,共創(chuàng)未來。
一、崗位要求
“百人計劃”崗位分為教授,副教授和助理教授三個等級,其中副教授和助理教授為預聘崗位,教授為固定期崗位。
通用條件:全職在深圳大學工作,年齡一般不超過35周歲,女性申請人可放寬2歲;人文社會科學領(lǐng)域可適當放寬,原則上不超過40周歲。
01、教授
具有國內(nèi)知名高?;蜓芯繖C構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷,或具有海外知名高校正式教職,科研成果處于國際先進水平,具有一定學術(shù)影響力和號召力,原則上能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向,學術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿佑诒緦W科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
02、副教授
具有國內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)2年以上科研經(jīng)歷,已取得較突出科研業(yè)績,學術(shù)水平和科研潛力居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
03、助理教授
具有較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿?,已取得具有一定影響力的科研成果,學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
二、薪酬待遇
01、薪酬待遇
助理教授綜合年薪60萬元起,副教授綜合年薪69萬元起,教授綜合年薪83萬元起。
02、人才補貼
1.可同時申請深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位,鵬城孔雀崗位津貼為:A檔60萬元/年、B檔36萬元/年、C檔24萬元/年;
2.科研經(jīng)費或因深圳市核撥金額略有浮動。學院可提供額外崗位津貼最高可達20萬元/年,提供額外配套科研經(jīng)費支持最高可達500萬元/人。
3.符合深圳市新引進博士人才政策的教師可申領(lǐng)生活補貼10萬元。
4.管理學院一次性崗位津貼:助理教授6萬元,副教授8萬元,教授10萬元。
03、工作條件
1.提供適宜的辦公場所和實驗場地;
2.聘為博士生導師,聘期前三年平均每年分配不少于1個碩士研究生指標,優(yōu)先分配博士研究生指標;
3.支持組建團隊,配備1名專職研究人員;
4.實行長周期考核機制,鼓勵潛心學術(shù)研究。
04、福利保障
1.優(yōu)先提供租金優(yōu)惠的周轉(zhuǎn)住房,符合條件者可享受深圳市人才房政策;
2.完善的教育配套資源,深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園;
3.提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),學校下設(shè)2所三甲標準的綜合醫(yī)院;
4.協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”,享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務(wù)。
三、應聘方式
報名時間:2025年全年長期有效,學校定期審議。
報名網(wǎng)址:登錄深圳大學人才招聘平臺(http://zp.szu.edu.cn)→普通教師招聘→“百人計劃”教師招聘計劃→申請崗位。
學校人力資源部:
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:0755-26531826
郵箱:szuhr@szu.edu.cn
四、“百人計劃”遴選程序
01、明確遴選條件
02、深圳大學人才招聘平臺申報“百人計劃”崗位
03、單位審核推薦
04、學校評審把關(guān)
05、學校審定
學院咨詢方式:
聯(lián)系人:鐘老師(0755-26534451)
聯(lián)系人:王老師(0755-26992596)
郵箱:szucm_talent@szu.edu.cn
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