發(fā)布:2023-11-28 11:19:11 關注:10027次
周英武,,博士生導師,國家自然科學基金杰出青年基金獲得者,大學特聘,省濱海土木工程重點實驗室常務副主任,市海外高層次人才孔雀計劃b類人才,大學第二屆“荔園優(yōu)青”。主要從事frp-混凝土結構、綠色混凝土材料、高性能(高韌性)混凝土、混凝土結構耐久性與延性等研究。
一、崗位及工作內(nèi)容
(一)崗位:專職副研究員1名。
(二)工作內(nèi)容:專職從事科學研究、工程應用及團隊日常管理等。
(三)研究方向:固廢資源化利用、水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等,專業(yè)不限于土木工程專業(yè)。
(四)聘用期限:3年。
二、應聘條件
(一)具有博士學位,應是國內(nèi)外高?;蜓芯繖C構博士畢業(yè)或博士后,具有獨立開展科學研究的能力,有較大學術發(fā)展?jié)摿?,已取得一定學術成果。有較好的中英文寫作水平和開拓進取精神。
(二)近五年以第一作者或通訊作者在國際學術期刊發(fā)表sci論文2篇及以上者優(yōu)先考慮。
(三)具有較豐富的水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等相關研究與工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、聘期待遇
(一)享受大學副研究員待遇,享受大學相關社保及公積金。工資實行年薪制,由大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定(年薪29萬 - 38萬);另外,獲聘的專職研究人員除了大學的收入,符合條件的還可以個人申請市政府的人才政策,如“孔雀計劃”和 “高層次專業(yè)人才”等。舊的市“孔雀計劃”、高層次專業(yè)人才對引進人才最低補貼160萬元。新的“孔雀計劃”從2021年9月1日開始實行,具體申請方式、認定標準及補貼金額以大學最新發(fā)布政策為準。
(二)可在市落戶,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
(三)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件,并通過學??己?,可競聘大學正式教師職位。
(四)可申請學校周轉(zhuǎn)住房,申請條件按學校后勤管理部門相關規(guī)定執(zhí)行。
(五)實驗室具備完善的研究平臺和條件,鼓勵在聘期內(nèi)以項目負責人身份申請各級科研基金課題。
四、應聘程序及聯(lián)系方式
(一)請對此職位感興趣者及時將個人簡歷發(fā)至:詳細請見報名信息
(二)材料經(jīng)初審合格者將被通知面試,經(jīng)過初篩后需進行面試。
(三)面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否聘用。招聘方對申請人遞交的應聘材料予以保密。
大學:www.szu.edu.cn
大學人力資源部:http://hr.szu.edu.cn/bsh/
土木與交通工程學院:ce.szu.edu.cn
重點實驗室網(wǎng)址:https://keylab.szu.edu.cn/index.htm
應聘崗位請前往:
http://zp.szu.edu.cn 注冊,選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jrzp.com
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