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人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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周英武，教授，博士生導(dǎo)師，國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者，深圳大學(xué)特聘教授，廣東省濱海土木工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任，深圳市海外高層次人才孔雀計(jì)劃B類人才，深圳大學(xué)第二屆“荔園優(yōu)青”。主要從事FRP-混凝土結(jié)構(gòu)、綠色混凝土材料、高性能（高韌性）混凝土、混凝土結(jié)構(gòu)耐久性與延性等研究。

一、崗位及工作內(nèi)容

（一）崗位：專職副研究員1名。

（二）工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、工程應(yīng)用及團(tuán)隊(duì)日常管理等。

（三）研究方向：固廢資源化利用、水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等，專業(yè)不限于土木工程專業(yè)。

（四）聘用期限：3年。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有博士學(xué)位，應(yīng)是國內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后，具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學(xué)術(shù)成果。有較好的中英文寫作水平和開拓進(jìn)取精神。

（二）近五年以第一作者或通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文2篇及以上者優(yōu)先考慮。

（三）具有較豐富的水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等相關(guān)研究與工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）有較好的寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、聘期待遇

（一）享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定（年薪29萬 - 38萬）；另外，獲聘的專職研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合條件的還可以個(gè)人申請深圳市政府的人才政策，如“孔雀計(jì)劃”和 “高層次專業(yè)人才”等。舊的深圳市“孔雀計(jì)劃”、高層次專業(yè)人才對引進(jìn)人才最低補(bǔ)貼160萬元。新的“孔雀計(jì)劃”從2021年9月1日開始實(shí)行，具體申請方式、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼金額以深圳大學(xué)最新發(fā)布政策為準(zhǔn)。

（二）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（三）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過學(xué)?？己?，可競聘深圳大學(xué)正式教師職位。

（四）可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）實(shí)驗(yàn)室具備完善的研究平臺(tái)和條件，鼓勵(lì)在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請各級(jí)科研基金課題。

四、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

（一）請對此職位感興趣者及時(shí)將個(gè)人簡歷發(fā)至：ywzhou@szu.edu.cn。

（二）材料經(jīng)初審合格者將被通知面試，經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。

（三）面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

深圳大學(xué)：www.szu.edu.cn

深圳大學(xué)人力資源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/

土木與交通工程學(xué)院：ce.szu.edu.cn 

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：https://keylab.szu.edu.cn/index.htm

應(yīng)聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。

來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7341.htm