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人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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張衛(wèi)國，教授，博士生導(dǎo)師，國家高層次人才計劃特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家百千萬人才工程國家級人選，深圳大學(xué)特聘教授。

一、崗位及工作內(nèi)容

（一）崗位：專職副研究員2名、研究員1名。

（二）工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、管理應(yīng)用等。

（三）研究方向：金融工程、金融科技、金融復(fù)雜系統(tǒng)、風(fēng)險管理、智能決策等。

（四）聘用期限：3年。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有博士學(xué)位，應(yīng)是國內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后，具有獨立開展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學(xué)術(shù)成果。有較好的中英文寫作水平和開拓進(jìn)取精神。研究員需有副高及以上職稱。

（二）近五年以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表2篇及以上者優(yōu)先考慮。

（三）有較好的寫作水平、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、聘期待遇

（一）享受深圳大學(xué)副研究員、研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定；另外，獲聘的專職研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合條件的還可以個人申請深圳市政府的人才政策。

（二）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（三）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過學(xué)?？己?，可競聘深圳大學(xué)正式教師職位。

（四）可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）鼓勵在聘期內(nèi)以項目負(fù)責(zé)人身份申請各級科研基金課題。

四、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)至：hexiaolei@szu.edu.cn。

（二）經(jīng)初審合格者將被通知面試。

（三）面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

深圳大學(xué)：www.szu.edu.cn

深圳大學(xué)人力資源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/

管理學(xué)院：ma.szu.edu.cn 

應(yīng)聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。

應(yīng)聘崗位請前往：

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來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7385.htm