發(fā)布:2026-02-11 14:03:34 關注:3084次
作為我國首批設立博士后科研流動站的單位之一,復旦大學現(xiàn)擁有40個博士后科研流動站。從1985年招收
復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院博士后流動站,匯聚68位合作導師,現(xiàn)有在站博士后91人。近年來,站內(nèi)博士后屢獲佳績,多人入選國家“博新計劃”“上海市超級博士后”“復旦大學超級博士后”等人才項目。
復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院始終為青年科研人才保駕護航,提供優(yōu)質平臺與廣闊前景。我們誠摯期待您的加入,成為五官大家庭的一員,在這里逐夢科研、收獲成長,攜手見證醫(yī)學科研領域的每一次突破與進步!
一、招聘類型
眼耳鼻喉科醫(yī)院博士后流動站現(xiàn)面向國內(nèi)外廣納賢才,招募
二、招聘條件
1、堅持正確政治方向,思想品德端正,具有科學研究使命感,恪守學術道德;
2、身心健康,年齡在35周歲以下;
3、已在國內(nèi)外高校取得博士學位者,取得學位時間一般不超過3年;尚未取得博士學位的應屆博士畢業(yè)生,須在正式入站后的半年內(nèi)提交博士學位證書;
4、具備較高的學術水平和較強的科研能力。博士期間或近三年內(nèi)須有以下科研產(chǎn)出之一:
(1)學術論文:以第一作者(共同署名僅限共一排一)或者首要通訊作者身份,在JCR/中科院二區(qū)及以上期刊發(fā)表1篇論著。
(2)發(fā)明專利:申請人作為主要完成人之一(排名前3)取得發(fā)明專利并實現(xiàn)轉化,實際到賬金額不少于15萬元。
(3)科研成果獎:取得省部級及以上科研成果一等獎(排名前8)或二等獎(排名前6)。
(4)表達溝通能力好,有合作精神。
(5)具備全日制進站工作條件,原則上不招收在職研究人員。
三、福利待遇
1、年薪
提供優(yōu)渥的博士后薪酬:30-55萬年薪(稅前),具體面議。(不含課題組自行發(fā)放的科研績效以及醫(yī)院論文、課題獎勵績效)。
2、科研獎勵
在站期間支持以項目負責人身份申報各類博士后基金、國家及上海市各類科研項目和人才基金項目,鼓勵產(chǎn)出高質量研究成果;獲得高質量科研成果醫(yī)院另行發(fā)放科研獎勵。
3、申報項目
提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的平臺支持,復旦大學上海醫(yī)學院博士后質量提升計劃為優(yōu)秀博士后提供進一步支持。在站期間鼓勵博士后以項目負責人身份申請各類博士后基金、國家自然科學基金等項目,產(chǎn)出高質量研究成果。
4、生活保障
按照復旦大學規(guī)定提供各類社會保險和住房公積金,根據(jù)上海市相關規(guī)定辦理落戶。
5、擇優(yōu)留院
在站期間工作表現(xiàn)突出的博士后優(yōu)先考慮留院工作。
四、招聘方向
復旦大學博士畢業(yè)生及非復旦大學博士畢業(yè)生:臨床醫(yī)學專業(yè)及其他跨一級學科。
五、應聘材料
1、個人簡歷;
2、博士學位證書、畢業(yè)證書(復印件)或其他有關的有效證明文件(應屆畢業(yè)生可先遞交答辯決議書);
3、博導或相關專業(yè)領域同等級別專家的推薦信兩封;
4、3年內(nèi)符合進站標準的科研產(chǎn)出(學術論文提供發(fā)表論文全文、PubMed搜索頁、中科院/JCR論文分區(qū));
5、本人擬在博士后期間從事的研究方向、研究課題及研究初步打算(不超過3000字)。
有意申請人員可先與課題組聯(lián)系人進行聯(lián)系,或將相關材料電子版發(fā)至教育科郵箱fdeentedu@163.com。
我站將根據(jù)復旦大學博士后錄取要求進行信息核對、導師初審、流動站專家組終審。還請您在郵件中留下詳細聯(lián)系方式,以便我們后續(xù)與您進一步溝通。
博士后流動站負責人:莫曉芬
博士后流動站秘書:秦楠
電話:(021)64377107分機
2026年眼耳鼻喉科醫(yī)院博士后招收導師及具體課題組方向見下表:
招收導師及具體課題組_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
歡迎來電、來函垂詢!
附:醫(yī)院簡介
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